Le syndicat Convention de Lutte pour les Employés (LA CLÉ) a officiellement exprimé son opposition à la proposition de loi déposée le 15 mai 2026 à l’Assemblée nationale par le député Prince Kangila Kawele. Ce texte, visant à encadrer spécifiquement les conditions des travailleurs domestiques, nounous et chauffeurs, est jugé « sans objet » par l’organisation syndicale, qui plaide pour une application effective du Code du travail existant plutôt que pour une inflation législative.
Pour le président de LA CLÉ, Me José Kadima, l’argument du vide juridique avancé par les promoteurs de la réforme ne résiste pas à l’analyse du droit positif. Le syndicat s’appuie sur les dispositions actuelles du Code du travail, notamment les articles 1er et 44, qui définissent le champ des relations professionnelles et protègent le salarié même en l’absence de contrat écrit. Selon cette lecture, le cadre légal est suffisamment large pour couvrir ces catégories de travailleurs.
« Le problème n’est pas l’absence de texte, mais le non-respect des dispositions existantes », affirme Me Kadima, soulignant que la précarité de ces employés résulte davantage d’une défaillance dans l’application de la loi que d’une carence du législateur.
Willy Ulengu Samuanda