L’Organisation non gouvernementale Femme Main dans la Main pour le Développement Intégral (FMMDI) a ouvert, ce vendredi 2 janvier, les travaux de son Assemblée générale ordinaire au Kasaï-Central, en présence de plusieurs autorités administratives et partenaires locaux.
Ces assises ont pour thématique : « Renforcement de la gouvernance interne, des capacités organisationnelles et de l’engagement des membres ».
Les objectifs affichés visent la consolidation du fonctionnement interne de l’organisation et l’accroissement de l’efficacité de ses interventions en faveur des femmes, des filles et des communautés vulnérables.
Prenant la parole, Nathalie Kambala, directrice générale de la structure, a mis en exergue l’importance du thème retenu, traduisant la volonté de l’organisation d’inscrire son action dans une dynamique d’amélioration continue.
« Ce thème exprime notre engagement à renforcer notre gouvernance interne, à accroître notre efficacité organisationnelle et à promouvoir la participation active et responsable de l’ensemble des membres », a-t-elle fait savoir.
Nathalie Kambala a souligné que cette assemblée générale constitue un cadre privilégié d’échanges, d’évaluation des actions menées et de prise de décisions stratégiques.
« Elle nous offre l’opportunité de revisiter nos pratiques, de renforcer nos capacités et de réaffirmer notre engagement collectif pour une FMMDI plus forte, plus crédible et plus impactante », a-t-elle précisé.
Quant à Chantal Ndaya, représentante du gouvernement provincial et cheffe de la division provinciale du Genre, Famille et Enfants, elle a salué la détermination et l’engagement constant de l’ONG FMMDI, jugeant ses actions parfaitement alignées avec les priorités provinciales, nationales et internationales en matière de promotion de l’égalité de genre et de bonne gouvernance.
« Le thème retenu est d’une importance capitale. Il met en évidence la nécessité de consolider la gouvernance interne des organisations de la société civile, de renforcer leurs capacités organisationnelles et de promouvoir l’implication responsable de tous les membres. Ce sont là des piliers essentiels de la crédibilité, de la performance et de la pérennité des actions sur le terrain », a-t-elle fait entendre avant de lancer officiellement les travaux.
De son côté, le vice-président du Conseil d’administration de l’ONG FMMDI, Léandre Kambala, a souligné la responsabilité collective qui incombe aux organes dirigeants de l’organisation, dans un contexte social marqué par de profondes vulnérabilités. Il a réaffirmé l’engagement du Conseil d’administration à promouvoir une gouvernance éthique, transparente et axée sur les résultats, tout en veillant à la pérennisation des acquis, au renforcement du leadership féminin et à l’impact durable des actions de l’ONG FMMDI au bénéfice des femmes, des filles et des communautés accompagnées.
Ces assises bénéficient également de la participation de plusieurs membres des organisations de la société civile du Kasaï-Central.
Freddy Millions Mbwebwe