La Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics (CNSSAP) a récemment été soumise à un examen minutieux de son système de gestion des ressources humaines. Suite à cette évaluation, l’Inspection Générale des Finances (IGF) a validé sans exception la paie des mois d’avril et mai 2024 pour tous les agents de l’organisme.
Cette confirmation vient rassurer les employés de la CNSSAP ainsi que l’ensemble des parties prenantes. En effet, des rumeurs et des inquiétudes avaient émergé quant à la régularité des mouvements du personnel, en lien avec la mise en place d’un nouveau cadre organique et d’un programme de rotation et immersion.
Cependant, les résultats de l’inspection ont dissipé ces craintes, démontrant que tous les mouvements du personnel ont été effectués en conformité avec les directives en vigueur. Cette validation confirme également la qualité du système de management de la CNSSAP, qui se positionne comme un exemple de bonne gouvernance en République Démocratique du Congo.
Notamment, la CNSSAP a obtenu le renouvellement de son Certificat ISO 9001 en 2024, une première fois sans aucune non-conformité. Ce succès témoigne de l’engagement de l’organisme à maintenir des normes élevées en matière de qualité et de gestion.
Dans un contexte où la CNSSAP aspire à devenir la principale caisse de sécurité sociale en Afrique centrale, cette validation de l’IGF revêt une importance cruciale. Elle confirme non seulement la fiabilité de ses processus internes, mais aussi l’efficacité de son partenariat avec les autorités de contrôle.
En conclusion, la CNSSAP se félicite de cet accompagnement didactique de l’IGF, qui contribue à renforcer sa gouvernance et à garantir la satisfaction de ses employés et de ses bénéficiaires.
Ange ALOKI